neurolytics - recruiting software, recruiting solution

Neem mensen aan die blijven

Prijswinnende AI oplossing geeft unieke gedragsinzichten in jouw kandidaten

neurolytics - recruiting software, recruiting solution

Wetenschappelijk gevalideerde AI oplossing om productiviteit te verhogen en personeelsverloop te verminderen

Onze gebruiksvriendelijke en remote oplossing helpt jou deze uitdagingen aan te gaan:

Ongewenst hoog personeelsverloop

Selecteer op belangrijke gedragskwaliteiten en menselijke vaardigheden om mensen aan te nemen die succesvol zullen zijn en gedijen in de functie – om ongewenst personeelsverloop te voorkomen.

Lage betrokkenheid en retentie

Selecteer gemotiveerde kandidaten die betrokken zijn bij de waarden van jouw bedrijf. Begrijp de cultuur, teamsamenstelling en werkvoorkeuren van jouw teams en organisatie.

Menselijke vooroordelen in recruitment beslissingen

Verminder vooroordelen door objectieve gedragsinzichten. Stimuleer gelijkheid, diversiteit en inclusiviteit, en ontwikkel diverse en succesvolle teams.

LATEN WE SAMEN EEN VERSCHIL MAKEN

Unbiased data om je te helpen de juiste kandidaten te selecteren

De beste kandidaten hebben niet alleen de juiste skills, ze passen ook in jouw teams en bedrijfscultuur. Mensen zélf maken het verschil.

Er wordt al meer dan 30 jaar naar cv’s, motivatie brieven, hard skills en competenties gekeken en er zijn nog steeds hoge percentages burnouts, ziekteverzuim, veel ongewenst personeelsverloop en ongelukkige werknemers.

Neurolytics biedt op een compleet nieuwe manier onbevooroordeelde menselijke data om een eerlijker, objectiever en effectiever recruitmentproces te creëren.

LATEN WE SAMEN EEN VERSCHIL MAKEN

Via video technologie en AI, 3 manieren belangrijke inzichten in je kandidaat

Cultural Fit scan

Onze Cultural Fit Scan helpt jou en de kandidaat om snel meer te leren over een passende werkomgeving. Kandidaten leren jouw organisatie kennen en wij scannen hoe gemotiveerd de kandidaat is bij jouw organisatie en rol en in welk type werkomgeving zij gelukkig worden.

Stressbestendigheid

Moet jouw kandidaat succesvol zijn in een uitdagende en stressvolle werkomgeving? Zoek uit hoe zij momenteel omgaan met stress en voer vooraf die cruciale gesprekken om een gezond personeelsbestand te garanderen.

Cognitieve vaardigheden

Onze cognitieve capaciteiten scan geeft een indicatie van cognitie niveau en of mensen kunnen werken onder mentale (cognitieve) tijds- of werkdruk. Als de baan presteren onder tijdsdruk of moeilijke intellectuele taken vereist, wil je weten of zij dat aankunnen en hoe zij omgaan met werken onder druk.

Onze Cultural Fit Scan helpt jou en de kandidaat om snel meer te leren over een passende werkomgeving. Kandidaten leren jouw organisatie kennen en wij scannen hoe gemotiveerd de kandidaat is bij jouw organisatie en rol en in welk type werkomgeving zij gelukkig worden.

Moet jouw kandidaat succesvol zijn in een uitdagende en stressvolle werkomgeving? Zoek uit hoe zij momenteel omgaan met stress en voer vooraf die cruciale gesprekken om een gezond personeelsbestand te garanderen.

Onze cognitieve capaciteiten scan geeft een indicatie van cognitie niveau en of mensen kunnen werken onder mentale (cognitieve) tijds- of werkdruk. Als de baan presteren onder tijdsdruk of moeilijke intellectuele taken vereist, wil je weten of zij dat aankunnen en hoe zij omgaan met werken onder druk.

neurolytics - recruiting software, recruiting solution

WAT IS NEUROLYTICS?

Prijswinnende HR recruitment technologie

Neurolytics is een AI recruitment oplossing die een gepersonaliseerde en bedrijfsspecifieke video-ervaring gebruikt om kandidaten vroegtijdig te enthousiasmeren, pre-selecteren en aan te nemen op basis van de waarden en cultuur van uw bedrijf. Het voegt compleet nieuwe, onbevooroordeelde menselijke data toe aan het HR en recruitmentproces.

Wij geloven dat iedereen uniek is en een gelijke kans moet hebben om zijn of haar droombaan te vinden, onafhankelijk van leeftijd, geslacht en etniciteit.

WAAROM NEUROLYTICS?

Bewezen doeltreffendheid, leuk en snel

75%
Voltooiingspercentage
(concurrenten halen vaak maar ~40%)
29%
Minder interviews nodig
31%
Minder verloop
92%
Positieve kandidaat-ervaring
7min.
Gemiddeld. voltooiingstijd

Enthousiaste kandidaat ervaringen

Wij geven om mensen en hun werk- en levensgeluk

Wij begrijpen hoe werk mensen gelukkig of ongelukkig kan maken en we hebben een radicaal nieuwe wetenschappelijke manier gevonden om dit te meten.

Wij willen werkzoekenden en recruiters helpen door elke kandidaat een leerervaring te bieden, inzichten te verschaffen voor persoonlijke ontwikkeling en het vinden van de juiste fit.

Candidates love the experience - quotes
De eerste resultaten waren boven verwachting en doorslaggevend voor de voortzetting en uitbreiding van de samenwerking. Aethon hecht waarde aan efficiëntie in haar wervingsproces en wil lange termijn relaties opbouwen met talent dat goed bij hun vak past. Het is echt een scan die klaar is voor de toekomst en nieuwe generaties talent. Ik zou het ten zeerste aanbevelen.


Leslie - Recruitment coördinator bij Aethon
Ik vond de scan leuk en kort, een fijne manier om te evalueren.


Jeppe Kranendijk - Student - 19 jaar
Neurolytics helpt ons als recruiters bij twijfelgevallen een knoop doorhakken. Daarnaast zijn onze kandidaten erg te spreken over het korte en inzichtvolle assessment.


Bert van der Veen - Teamlead Recruitment Aethon
Erg positief over deze nieuwe scan, goed om te zien en leren wat voor baan en werkomgeving bij mij past.


Sollicitant Team Manager functie
Korte en leuke ervaring, zou het anderen direct aanraden


Sollicitant voor klantenservice medewerker
Ik vond het een kort maar krachtige test. Tijdens het filmpje kreeg ik een warm gevoel bij de organisatie. Ik vond het eens wat anders en een fijne manier om een test te maken.


Sollicitant voor werken in de Zorg
Het bekijken van het filmpje is zeer mooi gedaan, de vragen zijn puur op jezelf gericht. Het is fijn dat er in deze zin geen goed of fout antwoord is.


Kandidaat Zorgmedewerker
Ik vond de scan leuk om te doen en tof dat wij een selectieprocedure houden op deze manier. Een hele andere manier dan dat de meeste bedrijven dit doen, dat maakt het juist zo interessant.


Financieel medewerker
De scan is kort en geeft een positieve candidate experience, we kunnen met de oplossing ook gerichter beslissingen maken op cognitie.


Lead People Strategy, Level.Works, Stefan Hoogendam
Neurolytics is voor ons een meedenkende partner gebleken, die proactief schakelt om onze wensen en bedrijfsdoelen samen te kunnen behalen. Het is natuurlijk helemaal geweldig wanneer kandidaten stuk voor stuk enthousiast zijn over de testen!


Roel Bloo COO - Level.works
Previous slide
Next slide
De eerste resultaten waren boven verwachting en doorslaggevend voor de voortzetting en uitbreiding van de samenwerking. Aethon hecht waarde aan efficiëntie in haar wervingsproces en wil lange termijn relaties opbouwen met talent dat goed bij hun vak past. Het is echt een scan die klaar is voor de toekomst en nieuwe generaties talent. Ik zou het ten zeerste aanbevelen.


Leslie - Recruitment coördinator bij Aethon
Ik vond de scan leuk en kort, een fijne manier om te evalueren.





Jeppe Kranendijk - Student - 19 jaar
Neurolytics helpt ons als recruiters bij twijfelgevallen een knoop doorhakken. Daarnaast zijn onze kandidaten erg te spreken over het korte en inzichtvolle assessment.





Bert van der Veen - Teamlead Recruitment Aethon
Erg positief over deze nieuwe scan, goed om te zien en leren wat voor baan en werkomgeving bij mij past.





Sollicitant Team Manager functie
Korte en leuke ervaring, zou het anderen direct aanraden





Sollicitant voor klantenservice medewerker
Ik vond het een kort maar krachtige test. Tijdens het filmpje kreeg ik een warm gevoel bij de organisatie. Ik vond het eens wat anders en een fijne manier om een test te maken.





Sollicitant voor werken in de Zorg
Het bekijken van het filmpje is zeer mooi gedaan, de vragen zijn puur op jezelf gericht. Het is fijn dat er in deze zin geen goed of fout antwoord is.





Kandidaat Zorgmedewerker
Ik vond de scan leuk om te doen en tof dat wij een selectieprocedure houden op deze manier. Een hele andere manier dan dat de meeste bedrijven dit doen, dat maakt het juist zo interessant.





Financieel medewerker
De scan is kort en geeft een positieve candidate experience, we kunnen met de oplossing ook gerichter beslissingen maken op cognitie.





Lead People Strategy, Level.Works, Stefan Hoogendam
Neurolytics is voor ons een meedenkende partner gebleken, die proactief schakelt om onze wensen en bedrijfsdoelen samen te kunnen behalen. Het is natuurlijk helemaal geweldig wanneer kandidaten stuk voor stuk enthousiast zijn over de testen!


Roel Bloo COO - Level.works
Previous slide
Next slide

Aan de slag met Neurolytics

contact-form-image
Thank you for your interest, please fill in the information below and we will come back to you soon.
contact-form-image
After submitting this form you will receive an email with the Neurolytics Use Case. Privacy Policy
contact-form-image
Bedankt voor je interesse, vul onderstaande gegevens in en we nemen snel contact met je op.
contact-form-image
Na het verzenden van dit formulier ontvangt u een e-mail met de Neurolytics Use Case. Privacy Policy
Product Paper - Download form image

After submitting this form you will receive an email with the product paper.

*By downloading this paper, you consent to receive news from Neurolytics.