OBJECTIEVE AI GEDRAGSSCANS

Meet op afstand de gedragskwaliteiten van kandidaten

neurolytics - recruiting software, recruiting solution
HOE WERKT HET?

Snel en intuïtief proces op afstand

Onze SaaS-oplossing helpt recruitment teams kandidaten te selecteren passend bij hun gewenste team- en bedrijfscultuur aan de hand van objectieve gedrags-en betrokkenheidsmetingen (engagement). Wij maken gebruik van de kracht van AI en video-technologie, met een bedrijfsspecifieke scan die werknemers en kandidaten gemakkelijk vanuit huis kunnen doen.

Gebruik wetenschappelijke video-AI om gedragskwaliteiten van kandidaten te meten

neurolytics recruiting software, talent screening assessment
neurolytics
neurolytics - recruiting software, recruiting solution
1.
Actieve en passieve werving van kandidaten

Leid latent werkzoekenden en actieve kandidaten naar jouw scan door ze persoonlijk uit te nodigen of door een deelbare link te gebruiken. Deze link kan je op verschillende platforms uitzetten om kandidaten aan te trekken en te laten kennis maken met jouw organisatie en vacatures.

neurolytics - recruiting software, recruiting solution
2.
Kandidaat doet de interactieve scan

Afhankelijk van de geselecteerde taken voor de kandidaten kunnen zij jouw bedrijfsspecifieke scan in slechts 10 minuten voltooien.

neurolytics - recruiting software, recruiting solution
3.
Verkrijg resultaten en nieuwe inzichten

Jij en jouw kandidaten ontdekken hoe goed zij bij jouw organisatie en vacature passen. Met de inzichten kan je betekenisvoller en consistenter gesprekken aangaan over gedrag en verwachtingen, zodat je gemotiveerde kandidaten kan aannemen met afgestemde verwachtingen.

DE SCAN

Diverse taken om waardevolle nieuwe inzichten in de kandidaat te verkrijgen

Hoe deze scaninzichten te gebruiken?

Onze scans verschaffen waardevolle inzichten in de interesses van een kandidaat en in de mate waarin hij of zij past bij jouw bedrijfswaarden en werkomgeving. Dit helpt jouw recruitment team beter geïnformeerde en objectieve beslissingen te nemen over wie de juiste instelling heeft en past bij de baan voor duurzaam werkgeluk. Door vroeg in het selectieproces belangrijke gedragsinzichten te verwerven, kan je het aantal interviews verminderen en de time-to-hire versnellen. Zeg vaarwel tegen het gissen of een kandidaat gemotiveerd is voor de baan, met onze scans beschik je over de objectieve informatie die nodig is om zelfverzekerde wervingsbeslissingen te nemen, waardoor je personeel beter kunt behouden en personeelsverloop drastisch kunt verminderen.

neurolytics - recruiting software, recruiting solution
neurolytics recruiting software, talent screening assessment

Aan de slag met Neurolytics

contact-form-image
Thank you for your interest, please fill in the information below and we will come back to you soon.
contact-form-image
Bedankt voor je interesse, vul onderstaande gegevens in en we nemen snel contact met je op.
Product Paper - Download form image

After submitting this form you will receive an email with the product paper.

*By downloading this paper, you consent to receive news from Neurolytics.