Marketing en verkoop

Verkoop Pionier

Werkervaring

3 tot 6 jaar

Graad niveau

HBO of WO

Voltijds / deeltijds

Voltijds

Vereiste talen

Engels (Vloeiend)
Nederlands (Vloeiend)

Functie

Verkoop

Ons jonge en enthousiaste team is op zoek naar een Sales Pioneer om mee te bouwen aan ons commerciële raketschip.

Jouw taak zal zijn:

Ons bescheiden team helpen om de wereld te vertellen hoe geweldig onze oplossing is.
Het professionaliseren van onze leadgeneratie en verkoopactiviteiten samen met onze oprichter
Ontwikkeling van onze propositie en positionering
Verkoopgesprekken voeren met prospects om de deal te kwalificeren, te demonstreren en te sluiten.
Nieuwe ideeën bedenken voor effectieve verkoopstrategieën
De verkoop van het bedrijf laten groeien! Je ondersteunt het bedrijf om schaalbaar te zijn en internationaal te groeien. Met een geweldig groeitraject en carrièremogelijkheden om potentieel met het bedrijf mee te groeien van sales pionier tot sales manager, VP of Sales, CCO of verder!

Dat moeten:

Een “full stack” verkoper zijn die bereid is om alles te doen, van het opbouwen van lead lijsten en prospectie (cold calls, e-mail, LinkedIn) tot het beheren en sluiten van deals.
Je moet het leuk vinden om de grondtrooper te zijn die sales operations doet om de leads binnen te krijgen en dit te combineren met het strategisch sturen op data, resultaten en conversiepercentages om samen met onze oprichter een geweldig sales rocket ship te bouwen!
Enige ervaring met B2B SaaS MKB verkoop in bij voorkeur een startup, scaleup of soortgelijke omgeving.
Ten minste 3 jaar ervaring hebben in verkoop en marketing
Spreek vloeiend Nederlands
Wees betrouwbaar en flexibel, we werken hybride en je bent in staat om één keer per week naar ons kantoor in Utrecht te komen (behalve als je op workcation bent ;))
Wees de ambitieuze haai die commercieel gedreven is, deals wil sluiten en altijd wil leren en morgen een beter mens wil zijn!

Wie zijn wij?

Wij zijn Neurolytics, innovators in videoanalyse voor HR en rekrutering. We zijn een bescheiden team maar trots op de winnaars van de KvK Top 100 meest innovatieve bedrijven, MT/Sprout Startup van het jaar en top 5 wereldwijde startups van StartUs Insights. Wij vinden dat mensen een baan moeten hebben waar ze van houden en beoordeeld moeten worden op wie ze zijn, in plaats van op wie ze voor anderen lijken. Meer informatie over werken bij Neurolytics .

U kunt meer over ons vinden op onze Over ons pagina, LinkedIn en Facebook.

U kunt ons alle vragen stellen op joinus@neurolytics.ai

Word lid van ons team

Wat onze medewerkers zeggen

Na 8 jaar in Corporate Amerika, is het een verademing om deel uit te maken van Neurolytics. U zult geen meer toegewijd, eerlijk en toekomstgericht team vinden. De oprichters gaan voor integriteit en verantwoordelijkheid. Ik beveel hen ten zeerste aan als een bedrijf om voor te werken en mee samen te werken!

Vanaf het moment dat ik bij Neurolytics kwam, was het duidelijk dat de oprichters zich volledig inzetten voor hun visie en er echt naar streven om werving en selectie eerlijker en aantrekkelijker te maken. De teamcultuur is ruimdenkend en stimulerend, waardoor elk lid de kans krijgt om zijn ideeën vrijelijk in te brengen.

Wat mij beviel bij Neurolytics was de positiviteit op kantoor. Elke ervaring werd gezien als een nieuwe manier om te leren en te groeien. Daarnaast is het doel van het bedrijf zowel vernieuwend als waardevol, waardoor ik me persoonlijk trots voelde om er deel van uit te maken.

Ik voelde me op mijn gemak vanaf het eerste tot het laatste moment. De oprichters en medewerkers zijn open, attent en oprecht geïnteresseerd in elkaar. Ik vond het leuk dat ze erg ambitieus zijn om groter en beter te worden, en zich richten op objectiviteit en ethiek. Ik zou het werken bij Neurolytics zeker aanraden!

Tijdens mijn stage had ik veel vrijheid om zelf mijn onderzoek vorm te geven. Ik kreeg hierbij goede en persoonlijk begeleiding op het gebied van project management. De goede sfeer bij Neurolytics gaf mij een fijne werkomgeving.

Bij Neurolytics speelde ik met de nieuwste hardware en gebruikte ik de wetenschap om een nieuw product te creëren. In een start-up doet jouw bijdrage er echt toe. Het geeft vorm aan de toekomst van het bedrijf, wat echt cool is. Het team heeft een ontspannen cultuur, maar krijgt veel werk gedaan. Ik had een geweldige tijd. Kijk maar!